CARRER PATH
キャリアパス
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キャリアパス
有限会社KKI製造部は
社員の多様なキャリア選択を推奨しています。
製造スタッフから製造リーダー、マネージャーへのステップアップだけでなく、本人の希望に応じて、様々なキャリア選択ができます。
各自の元々持っていたスキルを活かし発展させ、更にそのスキルを業務として実践する機会の提供、その他にも製造以外のスキルを身につけたいと希望する社員に対してリスキリングの場を設け、様々なステージで活躍できるよう支援するなど、多様な社員育成を行なっています。
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TRAINING SYSTEM
教育制度
入社後はスリット・製袋の作業工程に配属されます。実際の業務を実践しながら必要な知識を身につけていただくため、先輩社員がマンツーマンで指導・サポートします。
未経験からスタートする方でも安心して学び、技術を身につけ、活躍していただけるように教育制度を実施しています。
1ヶ月〜3ヶ月目まで
おおまかな工程を知る（工場実習）
製造工程を知ってもらう期間です。機械を動かす先輩社員のサポートや軽作業（穴通し）を行い、徐々に覚えていただきます。まずは、穴通しを完璧にできるようにします。
4ヶ月目まで
必要な知識・技術の習得
加工時に仕上がった製品を検査する方法、機械上での微調整、フィルムロールの付け替え（つなぎ）作業などを習得していきます。
5ヶ月〜12ヶ月目
機械操作の実施
いよいよ自分で機械を動かしていきます。不安も大きいと思いますが、1年目は先輩社員と2人一組のチームで機械を動かしていきますので、先輩がしっかりフォローしてくれます。
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動画マニュアル
製造機械の操作・トラブル対応をスムーズに覚えてもらうため、
「動画マニュアル」も試運用中です。
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